正社員への登用制度もあります。
時間単位で有給取得可能！忙しい方にこそ働きやすい職場です。
ご応募に際しては介護資格の有無は問いません。丁寧に指導させていただきますので、お気軽にご応募ください。
応募方法：お電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。施設見学をしていただいた後に面接を行います。
採用担当：鈴木 電話番号：0538-85-1121
※お問い合わせフォームには、お名前・電話番号、ご質問内容欄に職種をご入力ください。後日担当者より電話にてご連絡させて頂きます。
| 募集職種 | 介護職員 | |
| 雇用形態 | パート | |
| 応募要件 | ・年齢制限あり（～64歳）※定年後再雇用制度あり ・有資格者、経験者は優遇します ・無資格可、学歴不問 ・未経験でもご応募いただけます 新人職員には個別に担当者がつきます。ご安心ください。 |
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| 仕事内容 | 定員80人の老人保健施設での介護のお仕事 ・入浴、食事のお世話 ・排泄時の誘導、介助、見守り ・レクリエーションへの参加など |
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| 基本給 手当 |
時給：1,000円～ 特定処遇改善手当：～11,000円 処遇改善手当：～5,000円 支援改善手当：～4,200円（勤務する時間による） 資格手当：～5,000円 日祭日手当：2,000円/日 早番手当：400円/日 年末年始手当：（日勤）6,000円/日回 通勤手当：実費 15,000円（上限） 固定残業代なし |
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| 待遇 | 加入保険：雇用・労災・健康・厚生 定年制あり（一律６５歳） 再雇用制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内喫煙）※屋外喫煙所あり マイカー通勤可（駐車場あり） |
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| 勤務時間 | ①6：30～20：00のうち、8時間以内で応相談 休憩60分 ②17：00～9：30（夜勤。18歳未満不可） 休憩：120～180分 |
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| 休日 | ・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日110日 ※休みも撮りやすい職場ですので、子育て等で忙しい方も働きやすい環境です ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日※時間単位での有給取得可能 ・育児休暇取得実績あり |
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| その他 | ・試用期間は3ヵ月 ※期間中有期雇用とし、その後は無期雇用となります |
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